В Україні пропонують перейти на чотириденний робочий тиждень тривалістю 32 години, але без зменшення зарплати. Відповідна петиція вже набирає підтримку на сайті Кабінету Міністрів.
Автори ініціативи вважають, що додатковий вихідний допоможе людям краще відновлюватися в умовах постійного воєнного стресу. Серед аргументів також називають менше професійне вигорання, вищу продуктивність і кращий баланс між роботою та особистим життям.
Пропонується змінити Кодекс законів про працю та встановити для компаній усіх форм власності максимум чотири робочі дні на тиждень. Загальна тривалість роботи при цьому має становити 32 години.
Окремо наголошується, що зарплата після такого переходу не повинна зменшуватися. Тобто працівник мав би отримувати ту саму суму, що й за п’ятиденного робочого тижня.
Реформу пропонують запроваджувати поступово. Спочатку хочуть запустити державний пілотний проєкт у кількох галузях, а також у комунальних і приватних організаціях.
Після цього, якщо результати будуть позитивними, такий формат роботи пропонують поширити на всю країну.
Серед очікуваних переваг автори петиції називають зменшення кількості лікарняних, кращу мотивацію працівників і збереження кадрового ресурсу.
Станом на 28 серпня петиція набрала 16 874 підписи з необхідних 25 тисяч. До завершення збору залишалося 35 днів.
Якщо петиція набере потрібну кількість голосів, її має розглянути Кабінет Міністрів. Водночас сама підтримка звернення ще не означає автоматичного переходу України на чотириденний робочий тиждень.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
